Page_banner04

ការស្ម័រក

ការកំសាន្តរបស់និយោជិក

ដើម្បីពង្រឹងពេលវេលាទំនេរពេលវេលាទំនេររបស់កម្មករផ្លាស់ប្តូរការផ្លាស់ប្តូរបរិយាកាសការងារគ្រប់គ្រងការប្រាស្រ័យទាក់ទងរវាងនិយោជិកនិងការរួបរួមគ្នារបស់យូហ្គាបាល់បោះកីឡាវាយកូនបាល់លើតុនិងកន្លែងកម្សាន្តផ្សេងទៀត។

ក្រុមហ៊ុនបាននិងកំពុងបន្តការសិក្សានិងមានការងាររស់នៅប្រកបដោយសុខភាពល្អរីករាយនិងមានផាសុកភាព។ នៅក្នុងជីវិតពិតនៃបន្ទប់យូហ្គាមនុស្សគ្រប់គ្នាសប្បាយចិត្តប៉ុន្តែការចុះឈ្មោះថ្នាក់យោគៈត្រូវការចំនួនទឹកប្រាក់ជាក់លាក់ហើយមិនអាចទ្រទ្រង់បានទេ។ ដល់ទីបញ្ចប់នេះក្រុមហ៊ុនបានបង្កើតបន្ទប់យូហ្គាដែលបានអញ្ជើញអ្នកបង្ហាត់បង្រៀនយូហ្គាអាជីពឱ្យផ្តល់ថ្នាក់ដល់និយោជិកនិងបានទិញសម្លៀកបំពាក់យូហ្គាសម្រាប់និយោជិក។ យើងបានបង្កើតបន្ទប់យូហ្គាមួយនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនដែលយើងហាត់ជាមួយមិត្តរួមការងារដែលទទួលបាននៅពេលព្រឹកទាំងយប់ទាំងថ្ងៃ។ យើងធ្លាប់ស្គាល់គ្នាហើយយើងរីករាយក្នុងការអនុវត្តជាមួយគ្នាដូច្នេះយើងអាចបង្កើតទម្លាប់បាន។ វាក៏ងាយស្រួលផងដែរសម្រាប់និយោជិកអនុវត្ត។ នេះមិនត្រឹមតែធ្វើឱ្យជីវិតរបស់យើងមានភាពរស់រវើកប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងធ្វើលំហាត់ប្រាណផងដែរ។

ការដាក់លក់សំលៀកបំពាក់លីក -2 (2)
ការដាក់លក់សំលៀកបំពាក់លីក -2 (3)

សម្រាប់និយោជិកដែលចូលចិត្តលេងបាល់បោះក្រុមហ៊ុនបានបង្កើតក្រុមខៀវដើម្បីពង្រឹងអាជីវកម្មនិងការកម្សាន្តរបស់ពួកគេ។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំក្រុមហ៊ុនបានធ្វើសកម្មភាពកីឡាបុគ្គលិកដូចជាបាល់បោះនិងកីឡាវាយកូនបាល់លើតុដើម្បីលើកកម្ពស់ការផ្លាស់ប្តូរបុគ្គលិកពីគ្រប់ការិយាល័យលើកកម្ពស់ស្មារតីនៃកិច្ចសហប្រតិបត្តិការនិងវប្បធម៌របស់ក្រុមហ៊ុនសាជីវកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុន។

មានពលករចំណាកស្រុកជាច្រើននៅក្នុងក្រុមហ៊ុន។ ពួកគេមកទីនេះដើម្បីរកប្រាក់។ ពួកគេមិនត្រូវបានអមដំណើរដោយក្រុមគ្រួសារនិងមិត្តភក្តិរបស់ពួកគេទេហើយជីវិតរបស់ពួកគេបន្ទាប់ពីការងាររបស់ពួកគេគឺមានលក្ខណៈឯកតាណាស់។ ដើម្បីពង្រឹងសកម្មភាពអាជីវកម្មវប្បធម៌និងកីឡារបស់បុគ្គលិកក្រុមហ៊ុនបានបង្កើតកន្លែងកម្សាន្តបុគ្គលិកដូច្នេះនិយោជិកអាចធ្វើឱ្យជីវិតរបស់ពួកគេកាន់តែប្រសើរឡើងបន្ទាប់ពីការងារ។ ក្នុងពេលតែមួយនៃការកម្សាន្តវាអាចជំរុញការផ្លាស់ប្តូររបស់សហសេវិកនៅក្នុងមន្ទីរផ្សេងៗគ្នានិងលើកកម្ពស់ភាពសមស្របនៃការគោរពកិត្តិយសនិងភាពស្អិតរួបរួមរបស់បុគ្គលិក។ ទន្ទឹមនឹងនេះដែរវាក៏លើកកម្ពស់ទំនាក់ទំនងរវាងបុគ្គលដែលមានភាពសុខដុមរមនានិងប្រកបដោយសុខដុមរមនារវាងពួកគេហើយពិតជាមាន "ផ្ទះខាងវិញ្ញាណរបស់វា" ។ សកម្មភាពវប្បធម៌និងកីឡាមានសុខភាពល្អនិងមានសុខភាពល្អនឹងជួយឱ្យនិយោជិកទទួលបានការអប់រំជំរុញភាពរីករាយការងារជំរុញការអភិវឌ្ឍដែលបានសម្របសម្រួលនិងបង្កើនភាពរអាក់រអួលនិងកម្លាំង centripetal របស់សហគ្រាស។

ការដាក់លក់សំលៀកបំពាក់លីក -2 (1)
ការដាក់លក់សំលៀកបំពាក់លីក -2 (4)
ចុចត្រង់នេះដើម្បីទទួលបានសម្រង់លក់ដុំ | គំរូឥតគិតថ្លៃ

ពេលវេលាក្រោយ: ថ្ងៃទី 17 ខែកញ្ញាឆ្នាំ 2012